CHARLESTON, SC (Noticias NuestroEstado.com) – De acuerdo a la Organización de Trabajo Internacional – ILO por sus siglas en inglés -, un accidente laboral se define como un hecho inesperado y no planificado en el que uno o varios trabajadores resultan expuestos a una situación de violencia en la cual el resultado puede ser una lesión física, una enfermedad ocupacional o la muerte.

Solamente en el año 2020, en el territorio estadounidense se reportaron al menos 4,764 accidentes laborales que culminaron en muerte, representando un 3.4% por cada 100,000 trabajadores a tiempo completo según estadísticas del Departamento de Trabajo.

 En su reporte, se deja claro que 1 trabajador murió cada 111 minutos a lo largo del 2020, siendo las industrias más peligrosas la de transporte – 1,778 muertes – y la de manejo de sustancias químicas peligrosas – 672 muertes, la cifra más alta desde el 2011 -. De estas cifras, los inmigrantes latinos representan 4.5 de las muertes registradas.

¿Cómo prevenir los accidentes laborales?

En todo el mundo existen normas legales y acuerdos internacionales con los cuales se busca proteger al trabajador de sufrir una muerte, lesión o enfermedad incapacitante como consecuencia del riesgo laboral.

 En ellas, se busca que el empleador provea al empleado de todos los equipos de seguridad necesarios, así como de condiciones seguras para poder ejercer su trabajo; no obstante, debe ser el trabajador quien se convierta en el garante de esas normas, así como del cumplimiento de todos los protocolos de seguridad necesarios para evitar accidentes.

¿Cómo te protege la legislación estadounidense?

Dentro del territorio norteamericano y sin importar la labor que desarrolles, existen una serie de leyes y organismos que velarán por ti y los tuyos en caso de sufrir un accidente laboral.

 El organismo encargado de la vigilancia de la protección de tus derechos como trabajadores es La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés), y que establece como un deber el mantener un ambiente laboral libre de amenazas de salud y seguridad, así como de intimidaciones.

 En su sitio web se pueden ver algunos derechos que poseen los trabajadores a lo largo y ancho del territorio estadounidense, como lo son:

• El derecho a recibir educación relacionada a la seguridad laboral en tu idioma,
• Trabajar con maquinarias o equipos que sean seguros,
• Recibir equipos de seguridad para maniobrar equipos o sustancias peligrosas como guantes, arneses o líneas de la vida para evitar caídas fatales,
• Poder solicitar reportes sobre los test realizados a tu lugar de trabajo para detectar posibles riesgos laborales
• Hablar con un inspector de la OSHA  

De la misma manera, la OSHA ofrece asesorías para que los empleados puedan reportar de forma anónima condiciones amenazantes para tu salud e integridad física en la que puedes solicitar una inspección a tu sitio de trabajo y protege a los empleados de posibles retaliaciones por denuncias a sus empleadores a través de una demanda por 30 días.

¿Estoy cubierto por la OSHA?

La OSHA cubre gran parte de los empleadores tanto federales como privados, o en su defecto una serie de Actas de Protección de la OSHA estarán disponibles para cuidar de ti.

Nadie debería morir o resultar herido por tratar de llevar comida a su hogar. Así que, si ya has sido víctima de un accidente laboral, lo más recomendable es buscar a un abogado que te asesore al respecto para que puedas gozar de una indemnización por gastos médicos o incapacitación permanente.

En Charleston el despacho de abogados Steinberg te puede ayudar. Los accidentes en el lugar de trabajo pueden ser aterradores y puede causar lesiones graves, entonces si usted o un ser querido está involucrado en un accidente en el lugar de trabajo, póngase en contacto con los abogados en Charleston de compensación al trabajador y lesiones corporales al 843-720-2800 para hacer una cita para una consulta gratis.