Un accidente laboral es un riesgo al cual se incurre cada vez que nos presentamos a cumplir nuestro horario de trabajo. Ya sea un accidente o una enfermedad como consecuencia de una condición laboral, tú cuentas con el derecho de hacer una reclamacion accidente laboral. Hoy hablaremos sobre los pasos a seguir para llevarla a cabo

Todos los días nos presentamos para trabajar, para cumplir un horario en nuestro sitio de trabajo.

Diariamente, nos enfrentamos al riesgo de sufrir un accidente, enfermedad o muerte en nuestro empleo, y si formamos parte de una industria peligrosa, nuestro riesgo aumenta mucho más.

Ahora bien, ¿qué sucede cuándo sufrimos un accidente laboral? ¿Cómo debemos llevar a cabo el proceso de reclamacion por accidente laboral para ser indemnizados de la forma más justa posible?

Hoy hablaremos del proceso para iniciar una reclamacion accidente laboral.

Reclamación por accidente laboral

Se define como reclamacion accidente laboral al proceso legal que implica reportar una lesión o enfermedad ocurrida, ya sea en nuestro sitio de trabajo o como consecuencia de nuestras labores.

La reclamacion accidente laboral inicia al mismo instante en el que ocurre la lesión o aparece la enfermedad laboral.

En cualquier caso, debe notificar a su empleador lo antes posible tanto de su lesión o del inicio de su enfermedad – en caso de ser una condición que ha progresado con el tiempo – para poder cumplir con los plazos de tiempo necesarios ligados a recibir una compensación por accidente laboral.

Si necesita atención médica de emergencia, debes llamar al 911 o acudir a un centro hospitalario y notificar al personal de salud que tu lesión ha sido consecuencia de un accidente laboral, para que la evidencia de la misma pueda ser usada en tu caso de reclamacion accidente laboral.

Ten en cuenta que:

• La mayoría de los empleadores tanto federales como privados de los Estados Unidos deben contar con un seguro médico que te cubra en caso de sufrir un accidente laboral
• Tu empleador debe pagar tu cuidado médico si has sufrido una lesión por causa de tu trabajo, aún si te hayas ausentado
• Los empleados a tiempo parcial también pueden cumplir con los requisitos necesarios para recibir una indemnización por accidente laboral
• No necesitas estar legal dentro de los Estados Unidos para recibir una compensación por accidente laboral
• Tu empleador no puede despedirte o castigarte por sufrir un accidente laboral o iniciar un proceso de reclamacion accidente laboral

¿Cómo llevar a cabo una reclamacion accidente laboral?

El proceso de reclamacion laboral puede ser uno bastante largo, engorroso, lleno de papeles y un poco complicado, por lo que lo más idóneo es contar con la asesoría legal necesaria para evitar perder tiempo y dinero.

No obstante, puedes comenzar tu proceso de esta forma:

• Informando a tu empleador acerca de tu accidente laboral. Tienes hasta 30 días para poder llevarlo a cabo
• Llenar el formulario correspondiente para reclamos de compensación de trabajadores (DWC 1) – el cual debe ser facilitado por su empleador – en el plazo de un (1) día laboral
• De no serle entregado por su empleador, puedes descargarlo aquí
• Lee con cuidado todo el formulario y solamente rellena la parte en la que se lee ¨empleado¨. Aquí, debes explicar lo que sucedió, la lesión sufrida y las partes del cuerpo afectadas
• Luego, debes hacerle llegar este formulario a tu empleador. Esto se le conoce como ¨presentar¨ la reclamacion accidente laboral. Si lo envías por correo adjunta un acuso de recibo
•  Seguidamente, el empleador debe completar el formulario enviado y hacerlo llegar a su compañía de seguros. Aquí tienes tanto el deber como el derecho de recibir una copia del formulario de reclamacion accidente laboral completo por parte de tu empleador
• Finalmente, debes esperar hasta 14 días para obtener respuesta del seguro. En caso contrario, debes contactarles para saber el estado de tu reclamo

¿Qué sucede después?

El empleador tiene hasta 90 días para aceptar o rechazar tu reclamacion por accidente laboral.

• Si en ese plazo de tiempo no ha sido negada, se da por sentado que tu lesión está cubierta.
• Mientras el empleador decide si aceptar el reclamo o no, el mismo debe poder autorizarte recibir tratamiento médico por un monto de hasta $10,000
• Si has presentado el formulario de reclamacion accidente laboral y tu empleador ha presentado retrasos en la indemnización, tienes derecho a pedir un aumento en tus pagos

Déjalo todo en las mejores manos

La reclamacion accidente laboral es un recurso legal que puede variar de estado a estado.

Evita perder tiempo valioso y el dinero de tu indemnización por accidente laboral obteniendo asesoría legal de los verdaderos expertos. Ubicados en Charleston, el despacho de abogados Steinberg te puede ayudar.

Llámalos al 843-720-2800 o haz click aquí para una consulta gratis